Rząd planuje podwyżki składki ZUS?

W budżecie państwa na przyszły rok zarezerwowano na tę reformę 4 miliardy złotych. Jednak pewność co do wprowadzenia reformy w nadchodzącym roku wciąż pozostaje niepewna.

Rząd zmaga się nie tylko z problemem obniżenia składki zdrowotnej, ale także z inną poważną kwestią w projekcie budżetu. Ostatnie prognozy ujawniły, że wzrost przeciętnego wynagrodzenia w 2025 roku może być znacznie szybszy, niż początkowo przewidywano. W czerwcu tego roku szacowano, że średnia pensja w przyszłym roku wyniesie 8 tys. 579 zł brutto. Teraz jednak, w projekcie budżetu, rząd oczekuje wzrostu do kwoty 8 tys. 673 zł brutto.

Dla pracujących Polaków to pozytywna wiadomość, ponieważ oznacza wyższe wynagrodzenia netto. Jednak dla właścicieli małych jednoosobowych firm sytuacja staje się bardziej skomplikowana. Wyższe przeciętne wynagrodzenie wiąże się bowiem z wyższymi składkami na ubezpieczenie społeczne, które są bezpośrednio uzależnione od tych prognoz.

Obecnie składki na ubezpieczenie społeczne są naliczane od kwoty 7 tys. 824 zł, co wiąże się z miesięcznym obciążeniem w wysokości 1,6 tys. zł, plus składka zdrowotna wynosząca obecnie co najmniej 490 zł miesięcznie. Łącznie, osoba prowadząca działalność gospodarczą płaci obecnie ponad 2 tys. zł miesięcznie na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

Na podstawie naszych symulacji, jeśli obecne przepisy pozostaną w mocy, to od przyszłego roku miesięczne składki wzrosną o dodatkowe 173 zł. Nawet jeśli składka zdrowotna nie ulegnie zmianie, właściciele jednoosobowych firm będą musieli miesięcznie przeznaczać na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne 2 tys. 263,98 zł. W skali roku oznacza to dodatkowe obciążenie w wysokości około 2 tys. zł.

To kolejna znacząca podwyżka składek w ostatnich latach dla osób prowadzących działalność gospodarczą.

Jedyne, co może przynieść ulgę właścicielom firm, to planowane „wakacje składkowe”. Od listopada br. będą mogli oni skorzystać z jednorazowego zwolnienia z płacenia składek na ubezpieczenie społeczne przez jeden miesiąc w roku. Należy jednak podkreślić, że zwolnienie to nie obejmie składki zdrowotnej.

Źródło: Fakt

sj