Rewolucja w wynagrodzeniach medyków. Ile wyniesie minimalna pensja?

Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło 8181,72 zł. To kluczowa wartość, od której wyliczane są minimalne pensje pracowników służby zdrowia – w tym lekarzy, pielęgniarek, położnych i ratowników. Zgodnie z ustawą, płace w ochronie zdrowia są co roku waloryzowane 1 lipca i ustalane na podstawie mnożnika oraz średniej krajowej z roku poprzedniego.

W ochronie zdrowia funkcjonuje podział na dziesięć grup zawodowych, oparty na wymaganych kwalifikacjach. Każdej grupie przypisano odrębny współczynnik pracy, który wpływa na wysokość minimalnego wynagrodzenia. Najwyższy współczynnik – 1,45 – dotyczy lekarzy i dentystów ze specjalizacją, a najniższy – 0,65 – obejmuje pracowników niemedycznych z wykształceniem poniżej średniego. Serwis rynekzdrowia.pl przedstawił szczegółowe wyliczenia płac po tegorocznych podwyżkach dla wszystkich grup.

Największą podwyżkę minimalnego wynagrodzenia w ochronie zdrowia od 1 lipca 2025 roku otrzymają lekarze i dentyści ze specjalizacją – ich pensja wzrośnie o 1488,04 zł, do poziomu 11 863,49 zł.

Nieco mniejszy wzrost (o 1323,85 zł) obejmie drugą grupę zawodową, m.in. farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów, psychologów klinicznych oraz pielęgniarki i położne z tytułem magistra i specjalizacją – ich minimalna pensja wyniesie 10 554,42 zł.

Lekarze i dentyści bez specjalizacji (grupa trzecia) mogą liczyć na podwyżkę o 1221,23 zł – ich wynagrodzenie wzrośnie do 9736,25 zł.

Od 1 lipca 2025 roku wzrosną wynagrodzenia w kolejnych grupach zawodowych w ochronie zdrowia.

Stażystom (grupa czwarta, współczynnik 0,95) pensja minimalna wzrośnie o 974,92 zł – z 6797,71 zł do 7772,63 zł.

W piątej grupie (współczynnik 1,02), obejmującej m.in. farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów, pielęgniarki i położne z wykształceniem wyższym lub średnim i specjalizacją, pensje wzrosną o 1046,76 zł – do poziomu 8345,35 zł.

Szósta grupa zawodowa (współczynnik 0,94), do której należą m.in. ratownicy medyczni, technicy analityki i elektroradiologii oraz pielęgniarki i położne bez tytułu specjalisty, otrzyma podwyżkę w wysokości 964,67 zł. Ich nowe wynagrodzenie wyniesie 7690,82 zł.

Od 1 lipca 2025 roku wzrosną minimalne wynagrodzenia także w ostatnich czterech grupach zawodowych w ochronie zdrowia, obejmujących głównie pracowników niemedycznych.

Grupa 7 (współczynnik 0,86): osoby z wykształceniem średnim wykonujące zawód medyczny oraz opiekunowie medyczni dostaną 882,57 zł podwyżki – ich pensja wzrośnie z 6153,71 zł do 7036,28 zł.

Grupa 8 (współczynnik 1,00): pracownicy działalności podstawowej z wyższym wykształceniem, ale bez zawodu medycznego, otrzymają 1026,24 zł podwyżki – do poziomu 8181,72 zł.

Grupa 9 (współczynnik 0,78): pracownicy działalności podstawowej z wykształceniem średnim zyskają 800,47 zł, a ich pensja wzrośnie do 6381,74 zł.

Grupa 10 (współczynnik 0,65): najmniej zarabiający, z wykształceniem poniżej średniego, otrzymają 667,06 zł podwyżki, co da nowe wynagrodzenie na poziomie 5318,12 zł.

Lipcowe podwyżki w ochronie zdrowia są ustawowe i obowiązkowe, jednak minister zdrowia Izabela Leszczyna zapowiedziała możliwe zmiany w przepisach. Jak stwierdziła w rozmowie z Polsat News, chce rozmawiać ze stroną społeczną o zmianie mechanizmu ustalania minimalnych wynagrodzeń, krytykując dotychczasowe rozwiązania jako nieprzemyślane finansowo.

Według serwisu rynekzdrowia.pl, ewentualna korekta przepisów mogłaby przesunąć termin podwyżek i oznaczać nawet półroczne opóźnienie wzrostu pensji w sektorze medycznym.

Źródło: Infor.pl