Polska odporna na negatywne efekty na rynku pracy związane z AI
2025-10-01 11:54:44(ost. akt: 2025-10-01 12:09:12)
Z powodu upowszechnienia sztucznej inteligencji zagrożonych na świecie jest 40 proc. miejsc pracy, ale Polska jest relatywnie odporna na te zmiany – wskazują eksperci Allianz Trade. Ich zdaniem, by zminimalizować negatywne skutki upowszechnienia AI, należy działać „tu i teraz”.
Jak wynika z raportu Biura Badań Ekonomicznych Allianz Trade, 60 proc. miejsc pracy w gospodarkach rozwiniętych i 40 proc. globalnego zatrudnienia jest narażonych na redukcje w związku z upowszechnieniem sztucznej inteligencji. Według ekspertów skala tych zmian może być podobna do skutków rewolucji przemysłowej i stanowić „fundamentalne wyzwanie” dla istniejących modeli pracy, dystrybucji dochodów i wzrostu gospodarczego.
Sztuczni agenci
Autorzy raportu zwrócili uwagę, że ma to związek zwłaszcza z powstaniem agentów AI, czyli technologii sztucznej inteligencji zdolnej do wykonywania zadań, nawet bardzo złożonych, bez nadzoru człowieka. Eksperci oszacowali, że wpływ takich agentów na globalną gospodarkę sięgnie rocznie od 2,6 bln dol. do 4,4 bln dol. w ciągu najbliższych dwóch do pięciu lat.
Badania Allianz Trade wykazały, że Polska, podobnie jak Niemcy, Hiszpania i Włochy jest „relatywnie odporna” na znaczną redukcję miejsc pracy w wyniku wdrożenia coraz bardziej zaawansowanej sztucznej inteligencji, ponieważ w tych krajach nakłady brutto na środki trwałe i praca wyraźnie się uzupełniają.
Oprócz redukcji etatów rozwój AI wiąże się też z „bezprecedensową intensywnością” wykorzystania kapitału, energii i świeżej wody zarówno do szkolenia dużych modeli sztucznej inteligencji, jak i budowy rozbudowanej infrastruktury centrów danych do ich obsługi - wskazano. Koszty te co roku rosną ponad 2,4-krotnie - zaznaczyli eksperci.
Inwestować w człowieka
Dodali, że aby zminimalizować negatywne skutki upowszechnienia AI, należy działać „tu i teraz”. Wskazali, że konieczne są przemyślane działania publiczne, np. inwestycje w edukację dla dorosłych i uzupełniania kwalifikacji, zapewnienie dochodu podstawowego czy inne działania osłonowe. „Nie ma jednego rozwiązania do wdrożenia we wszystkich krajach. Pewne jest tylko to, że konieczna jest szybka analiza tematu i działania” - zaznaczono w raporcie.
PAP/redM
Komentarze (0) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zaloguj się lub wejdź przez