Dobrostan pracowniczy i nowe spojrzenie na kulturę organizacyjną - Beata Januszczyk | KONGRES PRZYSZŁOŚCI | 24.11.2022

Wraz z rozwojem koncepcji zrównoważonego rozwoju zachodzą znaczące zmiany w zakresie kwestii pracowniczych. Idea work-life balance, zarządzania czasem, koncepcja 4-dniowego tygodnia pracy to jedne z najbardziej sztandarowych, ale nie jedyne koncepcje mające przyczynić się do poprawy dobrostanu pracowniczego. Głos w dyskusji na ww. tematy zabierze Beata Januszczyk, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szczytnie.

Beata Januszczyk – ekspert rynku pracy, menedżer publicznych służb zatrudnienia. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szczytnie, gdzie tworzy wspólnie ze wspaniałym i zaangażowanym zespołem nowoczesny i przyjazny urząd, w którym liczy się człowiek – klient urzędu, zarówno pracodawca, przedsiębiorca, jak i poszukujący pracy. Z pasją do ludzi wspiera inicjatywy i projekty na rzecz rynku pracy. Z wykształcenia magister marketingu i zarządzania, a także inżynier technologii żywności oraz absolwentka sześciu kierunków studiów podyplomowych, z administracji publicznej, zamówień publicznych, rynku pracy ze specjalnością doradztwo zawodowe, zarządzania projektami unijnymi, coachingu oraz prawa pracy, a aktualnie w trakcie studiów z zakresu przywództwa przyszłości. Jako wykształcony coach i doradca zawodowy, pomaga i wspiera innych w rozwoju
osobistym oraz motywuje do lepszej jakości życia zarówno zawodowego i osobistego. Dodatkowo wykładowca i trener szkoleń w zakresie obszaru rynku pracy. Z ogromnych zaangażowaniem wykorzystuje swój potencjał na rzecz innych. Jej energia i optymizm porywa innych do działania.
Wyznaje zasadę, że dużo zależy od ludzi, ich nastawienia i zaangażowania. Nie szuka powodu na NIE, tylko sposobu na TAK!