AOTMiT: od lipca lekarz specjalista zarobi minimum 12,9 tys. zł brutto

Od 1 lipca 2026 roku minimalne wynagrodzenie lekarza specjalisty wyniesie 12 910,16 zł brutto, a lekarza bez specjalizacji – 10 595,24 zł brutto. Rekomendacje dotyczące zabezpieczenia środków na ustawowy wzrost płac Prezes Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT) ma przekazać do 9 czerwca.

Od lipca wzrosną gwarantowane pensje zasadnicze pracowników medycznych i okołomedycznych zatrudnionych na etatach – o ponad 8,82 proc. Podwyżki wynikają z opublikowanych przez GUS danych o przeciętnym wynagrodzeniu w gospodarce narodowej.

Zgodnie z informacją AOTMiT minimalne stawki brutto dla poszczególnych grup zawodowych będą wyglądały następująco: lekarze specjaliści – 12 910,16 zł (wzrost o 1 046,67 zł), lekarze bez specjalizacji – 10 595,24 zł (wzrost o 858,99 zł), lekarze stażyści – 8 458,38 zł (wzrost o 685,75 zł), a magistrzy farmacji, fizjoterapii, diagnostyki laboratoryjnej i pielęgniarki ze specjalizacją – 11 485,59 zł (wzrost o 931,17 zł).

Farmaceuci, fizjoterapeuci, pielęgniarki i położne z tytułem magistra bez specjalizacji lub z licencjatem i specjalizacją otrzymają co najmniej 9 081,63 zł (wzrost o 736,28 zł). Pielęgniarki, położne, ratownicy medyczni i fizjoterapeuci z wykształceniem średnim lub licencjackim bez specjalizacji – 8 369,35 zł (wzrost o 678,53 zł), natomiast opiekunowie medyczni i inny personel medyczny – 7 657,06 zł (wzrost o 620,78 zł).

Wzrosną także minimalne wynagrodzenia pracowników działalności podstawowej niewykonujących zawodów medycznych. Osoby z wykształceniem wyższym mają otrzymać 8 903,56 zł brutto (wzrost o 721,84 zł), ze średnim – 6 944,78 zł (wzrost o 563,04 zł), a z wykształceniem poniżej średniego – 5 787,31 zł (wzrost o 469,19 zł).

Dla porównania, od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wynosi 4 806 zł brutto, wobec 4 666 zł rok wcześniej.

Rekomendacje AOTMiT będą kluczowe dla dyrektorów szpitali i przychodni. Na ich podstawie Ministerstwo Zdrowia oraz Narodowy Fundusz Zdrowia dostosują wyceny świadczeń medycznych, aby pokryć wyższe koszty wynagrodzeń w systemie ochrony zdrowia.