Cichy bonus od ZUS?

Osoby urodzone między 1 stycznia 1949 r. a 1 stycznia 1969 r. mogą ubiegać się o szczególne świadczenie emerytalne wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Uprawnienie to dotyczy pracowników, którzy przez lata wykonywali zatrudnienie w szczególnych warunkach lub w zawodach o szczególnym charakterze i spełniają określone wymogi wieku oraz stażu. Jak wskazuje infor.pl, rozwiązanie to jest dostępne dla wąskiej, ale precyzyjnie zdefiniowanej grupy ubezpieczonych.

Kto spełnia warunki?

Podstawą jest osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego oraz wykazanie odpowiedniego stażu ubezpieczeniowego. Kobiety muszą udokumentować co najmniej 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych, a mężczyźni – minimum 25 lat. Niezbędne jest również potwierdzenie wykonywania pracy kwalifikowanej jako szczególna.

Praca w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze

Za pracę w szczególnych warunkach uznaje się zatrudnienie, które wiąże się z podwyższonym ryzykiem dla zdrowia lub wymaga wyjątkowej sprawności psychofizycznej – przykładowo pracę pod ziemią czy działalność ratowniczą. Z kolei praca o szczególnym charakterze obejmuje wybrane zawody o istotnym znaczeniu społecznym, takie jak dziennikarze, nauczyciele czy żołnierze zawodowi. W obu przypadkach decydujące są ściśle określone kryteria stażu i wieku.

Dodatkowo osoby należące do otwartych funduszy emerytalnych muszą złożyć wniosek o przekazanie zgromadzonych środków do budżetu państwa.

Jak złożyć wniosek?

Aby rozpocząć procedurę, należy pobrać ze strony ZUS odpowiednie formularze: wniosek o emeryturę (EMP) oraz informację o okresach składkowych i nieskładkowych (ERP-6). Do dokumentów trzeba dołączyć zaświadczenia potwierdzające pracę w szczególnych warunkach oraz dane o osiąganych zarobkach.

Wniosek należy złożyć najpóźniej dzień przed ukończeniem 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni). ZUS bierze pod uwagę wyłącznie okresy zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy – umowy cywilnoprawne oraz prowadzenie działalności gospodarczej nie są uwzględniane.

W razie decyzji odmownej przysługuje odwołanie do sądu. Postępowanie jest bezpłatne, a odwołanie trzeba złożyć w ciągu miesiąca od doręczenia decyzji ZUS.

Źródło: infor, money.pl