Badanie na temat wynagrodzenia minimalnego. Wypełnij ankietę

Ocena roli i znaczenia minimalnego wynagrodzenia (MW) na ogół jest bardzo rozbieżna z perspektywy pracodawców, pracowników, rynku pracy i gospodarki.

Wydaje się, że podmioty reprezentujące wymienione środowiska pomijają wspólne spojrzenie na rolę minimalnego wynagrodzenia. Środowiska te łączą wzajemne relacje, uzależnienie i przenikanie się, a zatem każde środowisko z każdym posiadają części wspólne, co oznacza, że należy spojrzeć na zagadnienie roli minimalnego wynagrodzenia z perspektywy synergii, czyli jednoczesnych korzyści dla wszystkich środowisk.

Na rysunku 1. przedstawiono przeciętne wynagrodzenie (PW) miesięczne w przedsiębiorstwach o różnej wielkości mierzonej ilością zatrudnionych osób, w latach 2015-2020, z czego wynika, że wynagrodzenie w grupie mikro i małych przedsiębiorstw jest istotnie niższe niż w pozostałych.

[mediabox=n]1325541[/mediabox]

Średnie PW w małych przedsiębiorstwach jest wyższe o 1107 zł niż w mikro, w średnich przedsiębiorstwach płaci się więcej o 2517 zł niż w mikro, w dużych i wielkich płaci się więcej o 2911 zł niż w mikro, a w średnich płaci się więcej o 1410 zł niż w małych, zaś w dużych i wielkich płaci się o 1804 zł więcej niż w małych. Na rysunku 2. przedstawiono PW dla mikro, małych oraz średnich-dużych-wielkich (ŚDW) przedsiębiorstw w latach 2013-2022. PW dla ŚDW jest średnią z wartości PW dla średnich, dużych i wielkich przedsiębiorstw.

[mediabox=n]1325544[/mediabox]

Prezentowany w tym artykule problem posiada odzwierciedlenie w badaniu prowadzonym przez Instytut Myśli Schumana, gdyż zagadnienie to posiada istotne znaczenie praktyczne dla ekonomiki przedsiębiorstw, pracowników, gospodarstw domowych, rynku pracy i całej ekonomii gospodarczej, a także stanowi istotne wyzwanie teoretyczne ukierunkowane na rozwijanie, ważnych dla praktyki metod i modeli ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Zwracamy się z uprzejmą prośbą o wypełnienie krótkiej ankiety w ramach prowadzonych badań naukowych o charakterze praktycznym w zakresie płacy minimalnej, co jest bardzo ważne dla pracowników, pracodawców i polskiej gospodarki. Informacje jakie uzyskamy od Państwa pomogą zrozumieć aktualną percepcję Polaków w przedmiotowym obszarze, umożliwią ocenę aktualnego stanowiska Polaków w zakresie płacy minimalnej i na tej podstawie można będzie rozważać ewentualne rekomendacje w zakresie zmian prawnych, które mogłyby jeszcze lepiej wpływać na sytuację gospodarstw domowych, przedsiębiorstw i całej gospodarki, w tym na polski rynek pracy.

Ankieta, którą Państwo znajdziecie pod niniejszym linkiem

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSckG7wnitUaIJCnmBMfN8gQorQ8QM9ImYXuRgaiMs_pAJ2ATw/viewform

jest krótka i anonimowa, a zebrane na jej podstawie informacje zostaną wykorzystane tylko do celów badawczych. Wypełnienie ankiety zajmie Państwu ok. 5 minut. Wyniki tej ankiety będą dostępne na stronie internetowej pod adresem: https://www.imschuman.com

źródło: tysol.pl