Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce, by od 1 stycznia 2027 roku minimalne wynagrodzenie wynosiło 4986 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa miałaby wzrosnąć do 32,60 zł. Propozycją zajmie się rząd, a następnie trafi ona do Rady Dialogu Społecznego.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej będzie rekomendowało Radzie Ministrów, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2027 roku wyniosło 4986 zł brutto. Oznaczałoby to wzrost o 180 zł, czyli o 3,7 proc. względem obecnej stawki.
Proponowana minimalna stawka godzinowa ma wynieść 32,60 zł. To wzrost o 1,20 zł, czyli o 3,8 proc.
Projekt ma zostać rozpatrzony przez Stały Komitet Rady Ministrów. Rząd musi przedstawić propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia Radzie Dialogu Społecznego do 15 czerwca.
Ostateczna decyzja w sprawie płacy minimalnej na 2027 rok zapadnie po konsultacjach. Jeżeli partnerzy społeczni nie osiągną porozumienia, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustali rząd w drodze rozporządzenia.
Propozycja resortu pracy jest niższa od oczekiwań strony związkowej. Związkowcy wskazywali wcześniej, że wzrost minimalnego wynagrodzenia powinien wynieść co najmniej 8,2 proc. Oznaczałoby to podwyżkę o 394 zł i płacę minimalną na poziomie 5200 zł brutto.
W 2026 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. Jeśli propozycja ministerstwa zostanie przyjęta, od początku 2027 roku najniższa pensja zbliży się do granicy 5 tys. zł brutto, ale jej nie przekroczy.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze