Upały oznaczają dodatkowe obowiązki dla pracodawcy. Zatrudnieni muszą mieć przede wszystkim dostarczane bezpłatne zimne napoje - mówi rzeczniczka Państwowej Inspekcji Pracy Danuta Rutkowska.
Wyjaśnia, że taki obowiązek powstaje, gdy temperatura na otwartej przestrzeni przekracza 25 stopni Celsjusza oraz 28 stopni Celsjusza w pomieszczeniach pracy, na przykład w biurze.