WM.pl
4 października 2025, Sobota
imieniny: Edwina, Rosławy, Rozalii
  • 12°C
    Olsztyn

  • Cywilizacja
  • Rodzina
  • Biznes i ekonomia
  • Moto
  • Redakcja poleca
  • Rolnicze abc
  • Moje Mazury
  • Poczta
  • Ogłoszenia
  • Anty-defamation
  • Kongres Przyszłości
  • Europe Direct
  • Plebiscyt Sportowy
  • Krasnal.info
PODZIEL SIĘ

Zwolnienie lekarskie „chodzące”. Co wolno, a czego lepiej nie robić?

2025-10-04 12:01:04(ost. akt: 2025-10-04 12:22:17)

Autor zdjęcia: źródło: Pixabay

Zwolnienie lekarskie z adnotacją „chodzić” (kod 2) oznacza, że nie trzeba przez cały czas przebywać w domu. nie daje ono jednak pełnej dowolności w spędzaniu czasu na L4.

Warto przeczytać

  • Widziane z góry: 2 filmy z Warmii i Mazur (3)
  • Kto walczy o nasze mózgi?
  • Coraz więcej rolników to milionerzy
Choć L4 z kodem 2 pozwala na opuszczanie domu, nie wolno traktować go jak urlopu wypoczynkowego. ZUS i pracodawca mają prawo sprawdzić, czy faktycznie jesteś chory i czy stosujesz się do zaleceń lekarza. Niedozwolone są wszelkie aktywności, które mogą pogorszyć stan zdrowia albo wskazywać, że zwolnienie zostało wykorzystane niezgodnie z przeznaczeniem – np. praca zarobkowa czy załatwianie prywatnych spraw niezwiązanych z leczeniem.

Co wolno robić na „chodzącym” L4?


Pacjent może wykonywać czynności niezbędne do codziennego funkcjonowania, o ile nie szkodzą one zdrowiu ani nie opóźniają powrotu do pełnej sprawności. Do dozwolonych aktywności należą m.in.:

krótkie wyjścia do apteki, sklepu spożywczego czy na wizytę lekarską,

spacery, jeśli są zalecone przez lekarza,

odbiór dziecka z przedszkola lub szkoły, o ile nie ma przeciwwskazań zdrowotnych.

Wszystko zależy jednak od rodzaju choroby i zaleceń medycznych. W razie wątpliwości warto skonsultować się z lekarzem prowadzącym.

Uważaj na kontrole ZUS i pracodawcy


Zarówno ZUS, jak i pracodawca mogą przeprowadzić niezapowiedzianą kontrolę, aby sprawdzić, czy prawidłowo korzystasz ze zwolnienia. Odwiedziny kontrolerów mogą odbyć się w miejscu zamieszkania lub w innym adresie wskazanym w dokumentach. Sprawdzane jest m.in., czy pacjent przebywa pod adresem, nie pracuje zarobkowo i nie nadużywa zwolnienia.

Nieprawidłowe wykorzystanie L4 może skutkować utratą prawa do zasiłku chorobowego, a w skrajnych przypadkach nawet dyscyplinarnym zwolnieniem z pracy.

opr. tom

Subskrybuj "Gazetę Olsztyńską" na Google News
Tagi:
L4 zwolnienie praca ZUS kontrola
Paweł Tomkiewicz
więcej od tego autora

PODZIEL SIĘ

Komentarze (0) pokaż wszystkie komentarze w serwisie

Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.

Zaloguj się lub wejdź przez FB

GazetaOlsztyńska.pl
  • Koronawirus
  • Wiadomości
  • Sport
  • Olsztyn
  • Plebiscyty
  • Ogłoszenia
  • Nieruchomości
  • Motoryzacja
  • Drobne
  • Praca
  • Patronaty
  • Reklama
  • Pracuj u nas
  • Kontakt
ul. Tracka 5
10-364 Olsztyn
tel: 89 539-75-20
internet@gazetaolsztynska.pl
Biuro reklamy internetowej
tel: 89 539-76-29,
tel: 89 539-76-59
reklama@wm.pl

Bądź na bieżąco!

Najświeższe informacje przygotowane przez Redakcję zawsze na Twojej skrzynce e-mail. Zapisz się dzisiaj.

  • Polityka Prywatności
  • Regulaminy
  • Kontakt
2001-2025 © Gazeta Olsztyńska, Wszelkie prawa zastrzeżone, Galindia Sp. z o. o., 10-364 Olsztyn, ul. Tracka 7B