Łatwiej będzie zostać strażakiem. MSWiA planuje zmiany

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji chce złagodzić wymagania sprawnościowe dla kandydatów do Państwowej Straży Pożarnej. Przygotowany projekt rozporządzenia przewiduje obniżenie minimalnej liczby punktów potrzebnych do zaliczenia testu. Resort przekonuje, że zmiany mają zwiększyć liczbę przyjęć i ułatwić pozyskiwanie specjalistów.

Zgodnie z projektem mężczyźni ubiegający się o przyjęcie do Państwowej Straży Pożarnej mieliby zaliczać test sprawności fizycznej po uzyskaniu co najmniej 45 punktów. Obecnie wymagane jest minimum 50 punktów.

W przypadku kobiet próg miałby zostać obniżony z 46 do 41 punktów. Zmiana oznaczałaby więc zmniejszenie wymagań o pięć punktów dla kandydatów obu płci. Projekt nie jest jeszcze obowiązującym prawem. 

Obowiązujące przepisy wymagają zaliczenia każdej z prób. Wynik końcowy wyliczany jest jako średnia arytmetyczna punktów zdobytych we wszystkich konkurencjach i podawany z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku. 

Przepisy przewidują obecnie możliwość obniżenia wymaganego wyniku do 41 punktów, gdy liczba kandydatów, którzy zaliczyli test, jest mniejsza od liczby stanowisk objętych naborem.

Po zmianach taki próg miałby wynosić 38 punktów, niezależnie od płci kandydata. Rozwiązanie ma umożliwić obsadzenie większej liczby wolnych stanowisk w jednostkach Państwowej Straży Pożarnej. 

Kandydaci na stanowiska związane z bezpośrednim udziałem w działaniach ratowniczo-gaśniczych przystępują do podciągania na drążku, biegu po kopercie oraz próby wydolnościowej.

W przypadku pozostałych stanowisk mężczyźni wykonują te same konkurencje. Test dla kobiet obejmuje rzut piłką lekarską, bieg po kopercie i próbę wydolnościową. Każdą próbę można wykonać dwukrotnie tego samego dnia, a przy ocenie uwzględniany jest korzystniejszy rezultat. 

Autorzy projektu argumentują, że złagodzenie wymagań ma zwiększyć skuteczność prowadzonych naborów. Od początku 2025 roku Państwowa Straż Pożarna poszukiwała funkcjonariuszy na 755 stanowisk. Zgłosiło się ponad 7 tys. kandydatów, jednak do służby przyjęto 364 osoby. 

MSWiA chce także zwiększyć możliwości zatrudniania kandydatów posiadających kwalifikacje potrzebne do realizacji wyspecjalizowanych zadań. Wśród poszukiwanych osób wymieniani są specjaliści z wykształceniem chemicznym, psychologicznym i logistycznym, a także przygotowani do działań z zakresu ochrony ludności oraz obrony cywilnej. 

Przyjęcie do Państwowej Straży Pożarnej nadal będzie poprzedzone postępowaniem kwalifikacyjnym. Obejmuje ono między innymi ocenę dokumentów, test sprawności fizycznej, rozmowę kwalifikacyjną oraz ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby.

Niższe progi zaczną obowiązywać dopiero po zakończeniu prac nad projektem, podpisaniu rozporządzenia i jego wejściu w życie. Do tego czasu kandydaci muszą spełniać dotychczasowe wymagania.